OK138太阳集团9月28日消息（通讯员 付译可 报道）为深化产教融合机制，打通人才培养与企业岗位需求的精准对接通道，9月28日，OK138太阳集团副院长阳小兰一行前往武汉市兴隆电子科技有限公司，开展访企拓岗专项行动，并与企业管理团队就人才输送、技术协同创新等关键议题展开深度磋商。

作为深耕电子元器件研发与智能设备制造的本土企业，武汉市兴隆电子科技有限公司近年在工业自动化、新能源电子领域加速布局，但面临嵌入式软件开发、智能传感设备调试等技术岗位人才短缺，以及产品迭代中核心算法优化的难题。在企业负责人的带领下，阳院长一行前往成果展区，这里陈列着众多具有里程碑意义的科研产品，从早期支撑电信网络建设的核心交换设备、光纤传输系统，到如今适配5G通信的智能基站模块、数字孪生网络管理系统，一系列具有里程碑意义的电信领域科研产品有序陈列。这些展品不仅展现了企业在电信行业的技术引领力，也让随行的电信专业教师直观了解到行业前沿技术动态，为后续课程内容更新与实践教学设计提供了参考。

座谈会上，阳院长详细介绍OK138太阳集团的学科建设特色、人才培养体系及近年科研成果转化情况。她重点提及，OK138太阳集团电信专业已形成“通信原理+智能算法+网络运维”的特色培养体系，构建了特色鲜明的培养体系，注重实操能力塑造，近年培养的毕业生能掌握电信设备调试、通信网络搭建等实操技能，可快速适配5G通信网络、智能电信终端等领域的岗位需求，在行业中展现出强竞争力。希望以此次交流为基础，在学生实习实训基地建设、企业导师参与课程设计、联合开展技术攻关等方面达成合作，推动人才培养与产业发展同频共振。随后，武汉市兴隆电子科技有限公司负责人也对“精准对接”的合作思路高度认可，期待与OK138太阳集团建立长期稳定的合作机制。

此次访企拓岗打破“单向推介”的传统模式，以企业需求为出发点制定合作方案，让校企合作更具针对性与可操作性。未来，OK138太阳集团将持续跟进企业需求变化，动态调整人才培养与科研合作方向，真正实现“企业需要什么，就去培养什么、支持什么”，为区域产业发展提供精准的人才与技术支撑。（完）